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液态奶销售部连锁中心信息... 液态奶销售部连锁中心信息科信息维护员岗位流程图

上传时间：2013/03/07

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：液态,销售,连锁,中心,信息,信息,维护
简介：XX乳业有限公司人力资源管理体系咨询案业务流程及岗位流程《液态奶销售部连锁中心信息科信息维护员岗位流程图》免费下载一个工作程序、业务流程及关系图Word模板DOC格式下载后请用Of…
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奶技中心技术服务中心技术... 奶技中心技术服务中心技术服务员岗位流程图

上传时间：2013/03/07

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：中心,技术服务,中心,技术服务,岗位,流程图
简介：XX乳业有限公司人力资源管理体系咨询案业务流程及岗位流程《奶技中心技术服务中心技术服务员岗位流程图》免费下载一个工作程序、业务流程及关系图Word模板DOC格式下载后请用Offic…
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销售技巧之——心态调整 销售技巧之——心态调整

上传时间：2013/04/27

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所属分类：职业素养 资料关键词：销售,技巧,心态调整
简介：组织或团队不喜欢的几种人：1、害怕困难2、没有一技之长眼高手低3、做事没有信心半途而废4、不计小节做事投机取巧5、只重结果不注重过程6、安于现状没有进取心……………………
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心理素质测评/自信心测试 心理素质测评/自信心测试

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理素质,测评,自信心,测试
简介：在通常情况下自信心强的人能够把工作做得更好我们招聘或提拔人才时应该将自信心作为一个重要的考虑因素自信心测试则是为这一行为提供依据测试题下面是30个测试题目请根据你的情况回答“是”或…
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如何提高企业核心竞争力2... 如何提高企业核心竞争力2013年简洁版(DOC 3页)

上传时间：2013/07/16

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所属分类：战略管理 资料关键词：提高,企业核心竞争力,简洁
简介：核心竞争力是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合，借助该能力，能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。企业核心竞争力就是企业长期形成的，蕴涵于企业内…
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物业公司监控中心保安员岗... 物业公司监控中心保安员岗职责

上传时间：2013/08/01

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所属分类：项目管理 资料关键词：物业公司,监控中心,保安员,职责
简介：监控中心保安员岗职责文件编码:B/BA—05文件页码:01-01岗位名称:监控中心保安员直接上司：保安领班1.0负责监控中心电视屏幕及消防监视设备的监视工作2.0发现异常情况和可疑…
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企业在管理的过程中如何掌... 企业在管理的过程中如何掌握激励的核心价值

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：激励,管理的核心
简介：薪酬激励薪酬的物质核心“激励是管理的核心”而薪酬激励又是企业目前普遍采用的一种激励手段因为相对于内在激励企业管理者更容易控制而且也较容易衡量使用效果所谓有效的薪酬激励只是相对于传统…
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企业如何提升核心竞争力 企业如何提升核心竞争力

上传时间：2013/10/05

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所属分类：战略管理 资料关键词：企业,提升,核心竞争力
简介：1.中国企业在竞争中的地位随着中国加入世界贸易组织，企业广泛参与国际竞争，中国企业面对的是和强大的跨国公司的竞争。从当前的情况来看，中国企业普遍比较弱小，无论规模还是技术、管理上都…
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别让心态毁了你自己 别让心态毁了你自己

上传时间：2014/04/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：心态,自己
简介：别让心态毁了你自己
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考核中常见的8个心理效应... 考核中常见的8个心理效应误区

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：考核,心理效应,误区
简介：考核中常见的8个心理效应误区
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企业发展核心竞争力 企业发展核心竞争力

上传时间：2014/05/05

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所属分类：项目管理 资料关键词：企业发展,核心竞争力
简介：企业发展核心竞争力
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心理督导技能提升 心理督导技能提升

上传时间：2015/07/07

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所属分类：国学/心理学 资料关键词：心理,督导
简介：主讲人：中国心理干预协会副理事长胡佩诚、北大医学部博士生导师吴任钢、洪炜、北京建筑工程学院副教授郑宁，北京心理卫生协会理事吴娟、《心理咨询师》教材编委史杰、心理测量与评估专家方…
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管 理 心 理 学 管 理 心 理 学

上传时间：2012/07/04

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所属分类：项目管理 资料关键词：管理心理学
简介：很好的学习心理学及管理方面知识的学习知识，大家一起分享，共同提高，大家通过学习一定能提高管理方面的能力。
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为身心减压 做健康女性 为身心减压 做健康女性

上传时间：2012/08/09

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所属分类：领导力 资料关键词：领导力,职业女性
简介：与男性白领相比，女性的情况更严重，就压力来说，95%的女性都在不同程度地承受着各种压力。其中认为自己压力很大的占15%，认为压力比较大的占44%，认为压力一般的占36%，只有5%的…
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《3天读懂心理学》 《3天读懂心理学》

上传时间：2012/09/30

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所属分类：职业素养,心理学 资料关键词：读懂,心理学
简介：《3天读懂心理学》
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看不见的心.pdf 看不见的心.pdf

上传时间：2012/09/30

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所属分类：职业素养 资料关键词：心
简介：看不见的心......
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上传一份《以素质能力为核... 上传一份《以素质能力为核心的人员选拔评价体系》

上传时间：2012/10/11

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所属分类：市场营销 资料关键词：一份,以素质能力,核心
简介：上传一份《以素质能力为核心的人员选拔评价体系》，希望有帮助！[em07]
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富兴集团绩效管理框架设计... 绩效管理框架设计方案——以KPI为核心的绩效管理系统

上传时间：2012/10/13

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所属分类：战略管理,市场营销,采购管理,绩效管理 资料关键词：集团,绩效管理,框架,设计方案
简介：富兴集团绩效管理框架设计方案——以KPI为核心的绩效管理系统
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国家信息中心——宏观经济... 国家信息中心——宏观经济信息第41期

上传时间：2012/10/18

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所属分类：生产管理,物流管理,财务管理 资料关键词：国家,信息中心,宏观经济,信息
简介：国家信息中心——宏观经济信息第41期
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哈佛文章公司的核心竞争力... 哈佛文章公司的核心竞争力

上传时间：2012/11/01

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所属分类：市场营销 资料关键词：哈佛,文章,公司,核心竞争力
简介：哈佛文章公司的核心竞争力
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